01「健康経営宣言」を社内外に発信する

02事業所内に健康づくり担当者を設置する

03定期健康診断を実施する

0440歳以上の従業員の健診データを健康保険組合に提供する

05従業員の健康管理に関する法令に重大な違反をしない

06事業所独自の健康プランに取り組む

• 定期健康診断費用を全額負担とし、受診率100％を目指します
• 健康増進に関する情報及び教育機会の提供をします
• 従業員及びその家族のインフルエンザ予防接種費用を助成します
• 長時間労働に関する時間管理を徹底して取り組みます

当社は、健康保険組合連合会青森連合会から「健康経営」の認定及び青森県の「空気クリーン施設」の認定を受けました。