六ケ所原燃警備株式会社

採用情報

会社の特徴

01

当社は、
原子燃料サイクル
事業施設

警備等を専属に行う安定した会社です。

02

各種社会保険福利厚生制度充実しています。

03

業務における制服等については、ヘルメットや帽子の他夏・冬制服、ジャンバー、靴等が
無償貸与されます。

04

年間の休日は、124日(リフレッシュ休暇2日含む)あり、
仕事も
プライベートも充実
できるような勤務形態です。

福利厚生

福利厚生制度カフェテリアプラン

ゴルフ等のレジャーや家族旅行などのメニューから選び、毎年その費用の助成を受けられる制度。

福利厚生施設社員寮(清清寮)有り

  • 家族寮........................ 5室
  • 独身(単身)寮.........15室

トレーニング室

  • トレーニング室

アピールポイント

01日本原燃グループ

当社は、原子燃料サイクル施設の警備と防災業務等を専属に行う日本原燃グループの会社です。

02取り組み

当社は、「健康経営」「働き方改革」に取り組んでいます。

03離職率が低い

高校卒業から3年間は、先輩社員による1対1のアドバイザー制度があります。そのため、若年社員の離職率は、大変低くなっています。

04有給取得率が高い

年次有給休暇の取得率が高く、休暇を取りやすい環境です。
休暇取得率は、2020年度91%となっています。

05社員寮

社員寮にはテレビ、冷蔵庫、電子レンジ、エアコン、ストーブ、掃除機を各室に備え付けているほか、共用の洗濯機もあります。
また、社員寮の食堂では、希望により平日の朝・夕の食事を提供しています。

06資格

普通自動車免許(AT限定可)が必須ですが、入社時に必要な他の資格等はありません。
業務に必要な研修は入社後に新任教育、若年者教育、現任教育等として実施します。

07無償貸与

業務に必要な制服や制帽、靴、ヘルメットなどは無償貸与されます。

08出身者

出身者は、8割近くを上十三地域出身者が占めております。

社員の声

01警備士K.N2017年入社 22歳
1.入社の動機
社会貢献できる仕事がしたいと思い入社しました。
2.現在の仕事の内容
施設構内へ入出構する際の出入管理業務などをしています。
3.当社の良いところ
若年社員への先輩社員による「アドバイザー制度」があり、この制度により不安を解消することができ、大きく成長することができました。
4.やりがいまたはメッセージ
警備という仕事は、頑張りが見えづらいと言われていますが、社内表彰や資格取得などで、目に見える形になった時は、やりがいと達成感を感じます。
02警備士T.S2016年入社 23歳
1.入社の動機
原子力施設の警備業務に興味があったからです。
2.現在の仕事の内容
施設構内へ出入りする人と車両の管理業務をしています。
3.当社の良いところ
当社は、年次有給休暇の取得率が非常に高く、余暇を有意義に過ごすことができます。
4.やりがいまたはメッセージ
重要施設を警備するという仕事にやりがいを感じています。
03警備士M.T2016年入社 27歳
1.入社の動機
地元の六ヶ所村で貢献できる仕事に就きたいと思い入社しました。
2.現在の仕事の内容
人と車両が施設構内へ入出構する際の受付・確認などの出入管理業務や施設内の自衛消防と傷病者搬送業務などです。
3.当社の良いところ
有給休暇の取得率が高く、休暇が取りやすいところです。
4.やりがいまたはメッセージ
我が国で唯一の原子燃料サイクル施設の警備を担っており、一つ一つの業務に責任を伴いますが、トラブルもなく業務を完了した時は、達成感とやりがいを感じます。

職場のハラスメント防止に向けた取組み

求人情報

職種 警備職員
勤務地 青森県上北郡六ヶ所村(他の地域への転勤なし)
仕事の内容 原子燃料サイクル施設の警備業務および防災業務
給与 2021年度高校卒:定期的に支払われる賃金月額
基本給、警備手当、交替勤務手当、時間外手当(平均)の合計180,500円
手当
  • 通勤手当
  • 住居手当
  • 世帯手当
  • 冬営手当
  • 職責手当
  • 防災業務兼務手当
  • 特定勤務手当
  • 非常招集手当
  • 特定気象危険手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
退職金制度 会社規定により支給(入社3年後)
勤務時間 週40時間基準日勤 06:45~18:05当務 09:15~09:30(仮眠5時間含む)
休日・休暇
  • 【休日】年間122日、週休2日制
  • 【休暇】年次有給休暇(入社当初は10日、勤務年数6年以上20日、2020年度の取得率91%)
  • 【特別休暇】(リフレッシュ休暇2日、結婚休暇5日、その他忌服休暇等)
必要資格 第一種普通自動車免許(AT限定可)
保険
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
※入社日より加入
定年等 定年60歳、再雇用制度70歳
健康管理
  • 定期健康診断実施(交替勤務者年2回)
  • ストレスチェック(年1回)
  • 産業カウンセラーによるカウンセリング
職場定着状況 新規高校卒者の3年経過後の離職率23% (2020年度現在)